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         我們經常可以聽到好多,如何管理一個組織、企業的真知灼見,尤其是像彼得‧杜拉克等管理大師的高見,更是管理界津津樂道的東西。最近的反思中,發現管理者個人自我管理是非常重要的一件事。自我管理包括自我情緒的管理、自我健康的管理、自我財物的管理等。

我經常擔心嗎?周遭的人、事、物經常讓我擔心嗎?小孩子身體不好、書念不好、找不到工作、遲遲沒有對象讓我好擔心;家裡的老人家身體不好、某些想法的執著堅持讓我好煩惱;公司裡還有很多很多的工作沒做完,又擔心又煩惱。我經常發脾氣嗎?我經常抱怨嗎?如果是的話,會讓我們覺得好痛苦喔!如果是的話,讓我們想一想,我是否盡最大的能力處理了,已經盡力了,那也就可以「放下」了。

我經常這邊酸那邊痛嗎?我經常心有餘力不足嗎?我的腰圍是否超過34了(男生)?如果是的話,那我們可要想一想,運動在生活中已經不能不考慮了。沒有任何理由,讓我們不去運動了。(如果再不運動,不舒服的時候,也不要怪東怪西了。)如果有病痛的話,乖乖的到醫院找醫師,不要再偷懶了,也不要相信偏方了。神有神管理的領域,人有人管理的領域。要神也要人啦!

錢不是萬能,但是沒有錢卻是萬萬不能的。理財不是要我們去做投機的事,而是要我們知道,在有限的資源裡面,做最好的安排。定存的利率、基金的獲息、民間互助會的獲利,都是我們要關心的。物品的管理更是重要,大賣場中過渡消費需要嗎?可用的東西就不要浪費。東西要用的時候,要能夠找得到。便宜的東西買了一大堆,自己又不喜歡。不如買少一點,買自己喜歡的啦!

管好了自己嗎?一定要好好的認真的想一下。如果沒有,讓我們先從管好自己做起。

 




 6,二月, 2007

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